Geef 4 voorbeelden van dringende redenen voor de werknemer om op staande voet ontslag te nemen
Mishandeling of grove belediging;
Het niet op tijd betalen van het loon;
Het niet behoorlijk voorzien van kost en woning, indien dat is overeengekomen;
De werkgever laat de werknemer arbeid in de onderneming van een ander verrichten zonder dat dit in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen en de werknemer hiertegen heeft geprotesteerd