Geef 12 gedragsregels bij afwijkend gedrag

  • 1. Wacht niet af, want hoe vroeger je in actie komt, hoe beter het probleem aan te pakken is 
    2. Als je opvallend gedrag signaleert, praat er dan eerst met je directe collega over en overleg of het in jullie ogen werkelijk om afwijkend gedrag gaat
    3. Kijk in de richtlijnen of het protocol hoe je moet handelen 
    4. Praat er vervolgens met je begeleidster over 
    5. Bepaal dit in overleg wat in jullie ogen het probleem is en wat de volgende stappen zijn 
    6. De volgende stap is in principe dat je met de ouders gaat praten 
    7. Bij een vermoeden van mishandeling of seksueel misbruik is het beter eerst deskundig advies te vragen van bijvoorbeeld het AMK 
    8. Ga niet buiten de ouders om verdere stappen zetten. Zij zijn verantwoordelijken en het is bijna alle gevallen beter om het probleem samen op te lossen 
    9. Bepaal na het overleg met de ouders wat de volgende stappen zijn 
    10. Stel een stappenplan op, zo nodig in overleg met externe deskundigen, en voer dit uit 
    11. Evalueer regelmatig het verloop en de effecten op het kind, je werk en op de groep 
    12. Koppel regelmatig terug naar je begeleidster en de ouders 

    Rapporteer Plaats commentaar