gedrag wordt gestuurd door percepties van de werkelijkheid, sociale constructies, verwachtingen, normen, opvattingen, belangen, motieven, doeleinden en waarden. 
lerende organisatie: persoonlijke ontplooiing, dialoog gezamenlijke visies.
managers moeten zich identificeren met de groep en coördineren en afstemmen. informatievoorziening. 

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig :)
Omdat je ons hebt opgezocht en enthousiast de site hebt bekeken, wil ik je een flinke korting aanbieden.