Gedrag-->  De belangrijkste uiting van de persoonlijkheid van de organisatie is vaak gedrag. Dit is het dagelijks handelen van de medewerkers in de organisatie, 

Communicatie--> Is een geschikt middel om de persoonlijkheid van de organisatie te uiten. Voordeel is dat communicatie snel in te zetten is. Veelgebruikte middelen; corporate brochures, advertenties, internet, persberichten en events. Het is van belang dat een organisatie communiceert overeenkomt met het gedrag. 

Symboliek--> Zorgt voor het beeld van een organisatie. Beelden zijn vaak krachtiger dan woorden. Symboliek is een belangrijke uiting van de persoonlijkheid, omdat een organisatie daarop grote invloed heeft. Symboliek maakt een organisatie zichtbaar en herkenbaar.