Gedeeltelijk arbeidsongeschikten hebben recht op een WGA-uitkering. Voor de goede orde: ook volledig doch niet duurzaam arbeidsongeschikten komen hiervoor in aanmerking. De WGA-uitkering kent verschillende varianten:

1. de loongerelateerde uitkering;

2. de loonaanvullingsuitkering; met als alternatief;

3. de vervolguitkering.

 

Doorgaans komt een werknemer eerst in aanmerking voor een loongerelateerde uitkering. Daarvoor moet hij voldoen aan de referte-eid (wekeneis). De verzekerde moet in 36 weken voorafgaande aan de eerste dag na het einde van de wachttijd in ten minste 26 weken als werknemer hebben gewerkt.