-Gebruiken van humor in beslissingsproces: humor heeft positieve bijdrage in saamhorigheidsgevoel en ontspannen van teamleden. Werkt als defensief mechanisme, waarbij beschermd wordt voor stressvolle en bedreigende situaties. Stuurt beslissingsproces richting samenwerkingskeuze in plaats van competitief, doordat het positief effect heeft op humeur.

Rapporteer Plaats commentaar