(Gebruiken als Intro voor mijn online training)

• Als teamcoach trainer en coach kan jou en je team niets leren, in de zin van zorgen dat jij en je team ook echt veranderen. Als teamcoach kan ik jou niet leren hoe jij als manager en als teamcoach beter met je teamleden om kunt gaan. Ik heb daar wel een idee over hebben waarover ik een advies kan geven over hoe je het anders zou kunnen doen, maar of dat wordt geborgd, is niet vanzelfsprekend.

• In het Engels hebben we het over to teach en to learn.
  
  Het een, to teach, leidt echter niet vanzelfsprekend naar het andere, to learn.

• Het ‘zenden’, instrueren wat de bedoeling is, leidt niet tot leren, opnemen van nieuwe informatie. Na twintig minuten gaan de oren dicht.