Gebrekkige opwaartse communicatie is echter veelal het grootste probleem in organisaties. Waarom?





    • Door (psychologische) belemmeringen bij medewerkers
    • Door een gesloten communicatieklimaat dat wordt gekenmerkt door terughoudendheid bij het management bij het ontvangen en geven van informatie (“organizational silence”), met als gevolg dat medewerkers op hun beurt weinig nut zien in het geven van informatie 

    Rapporteer Plaats commentaar