g eel:
p olitiek denken
management stijl:
b eïnvloeden van mensen
d eelbelangen


b lauw:
r ationeel
management stijl:
t echnocratisch
ontwerpen van s tructuren en p rocedures


r ood:
p ersoonlijke b ehoeften en m otivatie van mensen
management stijl:
a andacht voor i ndividu


g roen:
l eren en o ntwikkelen
management stijl:
c oachend

w it:
l oslaten en z elf organiseren
management stijl:
wegnemen b lokkades
n iet a ctief sturen

denken over organisaties in 5 kleuren:
C aluwe en V ermaak