Eerste element in arb.ovk is de betalingsverplichting van loon, ook loon in natura is toegestaan. fooien niet en premies ook niet. Tweede element is de verplichting van werknemer arbeid te verrichten. Derde element is dat de arbeid moet worden verricht in dienst van de werkgever, er is sprake van ondergeschiktheid. Volgens de rechtspraak is sprake van ondergeschikte, wanneer de wederpartij krachtens de ovk bevoegd is tot aanwijzingen te geven omtrent het verrichten van arbeid, mag dus eenzijdig worden geconcretiseerd (WG). Dankzij deze bevoegdheid heeft de werkg. de mogelijkheid om de inhoud van de arb. ovk gedurende soms lange looptijd van het contract binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid aan te passen aan wisselende organisatorische en technische omstandigheden.