Ad 4 Omstandigheden in risicosfeer van de werkgever

• werknemer kan werk niet verrichten door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever hoort te komen (art. 7:628 BW).
• Hiervan kan gedurende de eerste 6 maanden van de arbeidsovereenkomst bij schriftelijke overeenkomst ten nadele van de werknemer worden afgeweken. Na die termijn van zes maanden is afwijking slechts bij cao mogelijk.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig :)
Omdat je ons hebt opgezocht en enthousiast de site hebt bekeken, wil ik je een flinke korting aanbieden.