6 mogelijkheden waarom werktevredenheid en werkprestatie zouden kunnen samenhangen.

1. werktevredenheid veroorzaakt werkprestatie.
2. werkprestatie leidt tot werktevredenheid.
3. werktevredenheid en werkprestaties veroorzaken elkaar.
4. werktevredenheid en prestatie correleren wel met elkaar, maar alleen maar doordat ze beinvloed worden door een variabele.
5. werktevredenheid en prestatie kunnen een causaal verband hebben, maar de sterkte van dit verband hangt af van een andere variabele.
6. werktevredenheid en prestatie zijn 2 specifieke gevallen van meer algemene constructen van positieve gevoelens en persoonlijke doeltreffendheid en deze hebben een causle invloed op elkaar.