6 Aspecten die de weerstand in een organisatie vergroten?

    1. Overdreven stabiliteit (structurele inertie)
    2. Een te beperkte blik op verandering (niet lange-termijndenken)
    3. Groepsinertie (Eigen normen waarden aparte groepen)
    4. Bedreigde expertise
    5. Bedreigde macht
    6. Toewijzing van middelen

    Rapporteer Plaats commentaar