4 redenen voor comformiteit:

  • - uit angst (sociaal-emotionele redenen)
    - vanwege de groepscohesie (sociaal-emotionele redenen)
    - vermijding van cognitief conflict (taakgerichte redenen)
    - uit vertrouwen in de juistheid van het startpunt van de meerderheid (taakgerichte redenen)

    Rapporteer Plaats commentaar