3 Interviewvormen

    1. Ongestructureerde interview: Wordt ook wel diepte-interview genoemd. De onderzoeker werkt meestal aan één hoofdvraag. De rode draad blijft hetzelfde.
    2. Half gestructureerde interview: Er is wel een vragenlijst, of een lijst met onderwerpen (topiclijst), maar de respondent heeft alle ruimte voor eigen inbreng.
    3. Gestructureerde interview: Deze vorm komt in de richting van het mondeling afnemen van een vragenlijst met gesloten en open vragen. Een meer kwantitatieve methode.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / 3-interviewvormen