3. Een derde verschil betreft het observatie resultaat. Vaak stel je echter een schriftelijk observatieverslag op. Meestal bespreek je de observaties ook mondeling. met collega's of geobserveerde persoon. Soms dient de observatie om een begeleiding te kunnen opstarten, in andere gevallen helpt ze om een situatie of interventie te evalueren of bij te sturen. In ieder geval dien je vooraf voldoende na te denken over het observatiemodel, om later efficient te rapporteren.

Rapporteer - Plaats commentaar