7 s model
-
Strategy
Report Place comment
Structure
Systems
Style
Staff
Skills
Shared values0 -
Strategie
Structuur
Staff
Skills
Style
Systems
Shared values
Report Place comment -
Hier kan de rol van de visie als managementinstrument worden geanalyseerd:
Report Place comment- Structuur
- Systemen
- Stijl van management
- Staf
- Sleutelvaardigheden
- Strategie
- Significante waarde (visie)
- Structuur
-
7-S model > sterke en zwakke punten van de organisatie
Report Place comment
Strategie > is er een duidelijke strategie? staan alle neuzen dezelfde kant op?
systemen > formele en informele processen
sleutelbekwaamheden > Kennis en vaardigheden
staf > personeel en personeelsmanagement
stijl > wijze van leidinggeven
structuur > Logge organisatiestructuur of platte organisatie?
significante gemeenschappelijke waarden > heersende normen en waarden en doelen binnen de organisatie -
Model waarbinnen de rol van visie als managementinstrument kan worden geanalyseerd, en bestaat uit zeven managementinstrumenten die allemaal even belangrijk zijn en sterk met elkaar samenhangen;
Report Place comment- Structuur
- Systemen
- Stijl van management
- Staf
- Sleutelvaardigheden
- Strategie
- Significante waarde
-
Model ontwikkeld door McKinsey, waarbinnen de rol van visie als managementinstrument kan worden geanalyseerd, en bestaat uit zeven managementinstrumenten die allemaal even belangrijk zijn en sterk met elkaar samenhangen;
Report Place comment- Structuur
- Systemen
- Stijl van management
- Staf
- Sleutelvaardigheden
- Strategie
- Significante waarde
-
Structure, style, staff, skill, systems, strategy, shared values
Report Place comment -
Structure
Report Place comment
Strategie
Systemen
Style
Skills
Staff
Shared values -
Strategy
Report Place comment
structure
systems
style
staff
skills
shared values -
Mckinsey
Report Place comment
Een model voor interne analyse
-shared values
- strategie
- structuur
- systemen
- staf
- managementstijl
- sleutelvaardigheden (skills)
Home
/ Flashcards
/ 7-s-model